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O empregado pode ter direito ao abono de faltas para acompanhar dependente com doença grave ou que esteja hospitalizado. É o que determina o projeto de lei aprovado nesta segunda-feira (25) na Comissão de Direitos Humanos. A proposta altera a CLT para incluir entre os motivos de direito ao abono de faltas o acompanhamento de dependente com patologia grave ou que esteja hospitalizado, pelo tempo que se fizer necessário. A proposição segue para a Comissão de Assuntos Sociais.
Fonte: Senado