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25 de março de 2021
CONTEC OBTEM DECISÃO CONTRA AS TRANSFERÊNCIAS DOS FUNCIONÁRIOS (AS) DO BANCO DO BRASIL
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Nesta quarta-feira (24/03), a mesa de negociação da CONTEC/CAIXA ECONÔMICA FEDERAL voltou a se reunir, por
videoconferência para debater as medidas de prevenção à covid-19. Participaram da reunião: Dra Janaína, negociadora da Caixa, acompanhada de representantes de várias Vice-Presidências; o presidente da CONTEC, Lourenço Prado e representantes das Federações e Sindicatos de bancários.
A Federação dos Bancários de Santa Catarina, se fez presente através de seu presidente Armando Machado Filho e do representante da Comissão de Organização dos Empregados (COE) , Jairo da Conceição Júnior.
A negociadora da Caixa destacou que a pandemia acelerou o processo de trabalho remoto, que já alcançou 67 mil empregados em 2020. Na ocasião, ainda foi apresentada a proposta do banco para o home office, formulada a partir das sugestões recebidas de gestores e trabalhadores. Segundo o banco, há inúmeros registros de empregados que desejam continuar trabalhando remotamente principalmente em função do agravamento da situação nacional no combate ao novo coronavírus.
A representação da CAIXA, no entanto, reforçou que há atividades que necessitam de controle de jornada, o que
não vem ocorrendo hoje. Por isto, pretendem implementar o trabalho remoto com controle de jornada.
A direção do banco está disposta ainda a ampliar o trabalho remoto para um número maior de empregados, além de disponibilizar equipamentos e cadeiras em comodato, quando solicitados. O negociador do banco afirmou que *horas não trabalhadas poderão ser compensadas, evitando o desconto em folha de pagamento*. Segundo a CAIXA, a proposta é que a compensação seja feita no prazo de 12 meses. Atualmente, conforme dados apresentados na reunião, cerca de 11 mil empregados estão com saldo de horas negativos.
A CAIXA propõe um sistema de trabalho híbrido, ou seja, com o trabalho presencial em alguns dias da semana (hoje pratica dois dias de trabalho presencial por semana) e trabalho remoto nos demais dias.
Após as colocações da CAIXA, os representantes da CONTEC solicitaram que seja estabelecida uma ajuda de custo para o trabalho remoto, assim como o fornecimento da máscara M95 para todos os empregados em trabalho presencial. Outro pedido foi no sentido de que se reforçasse a atenção no reabastecimento de álcool gel nas unidades, bem como a utilização de ozonizador em todas as unidades da Caixa.
Preocupados com a situação do aumento de doentes entre os bancários, a CONTEC solicitou o controle do número de empregados acometidos pela doença. Nova reunião para prosseguir no debate, será agendada em breve.