Atentos ao dinamismo do mundo empresarial, as organizações têm reconhecido a importância de investir no desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Usar plataformas próprias de conhecimento tem sido a escolha de muitas empresas. É por isso que instituições de tecnologia, como a Speed Now, trabalham para desenvolver produtos de conhecimento personalizáveis.

Com a procura das organizações por produtos educacionais para compor suas trilhas de conhecimento, a Speed Now apostou no desenvolvimento de plataformas com conteúdos próprios para que as instituições personalizem as suas redes de ensino. “A universidade corporativa proporciona aos colaboradores a oportunidade de adquirir conhecimentos e habilidades relevantes para suas funções e para o crescimento da organização como um todo”, explica Carlos Nunes, CEO da Speed Now.

Os produtos ofertados pela Speed Now permitem que as organizações consigam estruturar as suas próprias universidades corporativas, personalizando os temas e os cursos que desejam oferecer aos seus colaboradores. As vantagens dessa ferramenta para as instituições são inúmeras e empresas de sucesso já se atentaram a isso.

Promove maior integração entre os colaboradores e a empresa, fortalece a identidade organizacional e cria um senso de pertencimento, contribuindo para a construção de uma equipe engajada. Nunes explica que o diferencial de ter uma universidade corporativa com a Speed Now está no bom engajamento dos colaboradores.

“Nós criamos uma estratégia para que haja de fato interesse e engajamento dos colaboradores, assim a assertividade da empresa, ao contratar esse nosso serviço, é maior, já que tem uma garantia maior de que a equipe realizará os cursos ofertados”, explica o CEO.

A estratégia de engajamento criada pela Speed Now possibilita que a empresa consiga estabelecer uma melhor relação com sua equipe e membros com mais auto responsabilidade. Conheça os produtos ofertados pela Speed Now no site.

Fonte: G1