Na tarde desta quarta-feira (21/05), foi realizada, por meio de plataforma virtual, a reunião conjunta do Conselho de Usuários e do Grupo de Trabalho (GT) Saúde CAIXA, com a participação de representantes dos trabalhadores e da Caixa. O encontro teve como pauta principal a apresentação do Relatório de Administração do Saúde CAIXA 2024 e dos resultados da Pesquisa de Satisfação, cumprindo o que determina o Acordo Coletivo de Trabalho.

O gerente executivo da GESAD, Igor Araújo Ayres, conduziu a apresentação do relatório, destacando que o Saúde CAIXA encerrou o ano de 2024 com 275 mil vidas cobertas, consolidando-se como o terceiro maior plano de autogestão do país. Foram mais de 4 milhões de atendimentos realizados no ano, evidenciando a dimensão e a importância do plano para os empregados da Caixa.

Durante o debate, os representantes da CONTEC reforçaram a necessidade de que este ano seja um marco nas negociações sobre o Saúde CAIXA. O coordenador da Mesa de Negociação CONTEC/CAIXA, William Louzada, foi enfático ao defender a pauta de “reajuste zero” nas mensalidades e coparticipações, destacando ainda a importância de se buscar a melhoria contínua na qualidade do atendimento e na ampliação da rede credenciada.

Segundo William, é fundamental que a Caixa assuma o seu papel institucional e aporte recursos financeiros necessários para garantir a sustentabilidade do plano, evitando que os empregados sejam ainda mais onerados. “Não queremos o ‘menos possível’. Queremos zero de reajuste e que a Caixa cumpra sua responsabilidade com os empregados”, afirmou.

Outros representantes da CONTEC e das entidades sindicais presentes reforçaram a importância de que a gestão do Saúde CAIXA adote medidas para melhorar a eficiência administrativa, ampliar a transparência na divulgação dos dados financeiros e atuariais, bem como coibir práticas abusivas de alguns prestadores de serviços de saúde, que vêm impondo cobranças indevidas e excessivas aos usuários do plano.

O debate também ressaltou a necessidade de se intensificarem as ações de fiscalização e auditoria, especialmente diante do contexto de crescente judicialização da saúde e das pressões do mercado sobre os planos de autogestão. Representantes do Conselho de Usuários destacaram que a defesa do Saúde CAIXA não é apenas uma questão financeira, mas uma luta em prol da dignidade, da qualidade de vida e da segurança dos empregados e aposentados da Caixa, que historicamente contribuíram para a construção e a solidez do plano.

A CONTEC permanece atenta e atuante, reforçando o compromisso com a defesa dos direitos e da saúde dos empregados da Caixa. As negociações sobre o Saúde CAIXA seguirão intensas ao longo deste ano, com foco na construção de soluções sustentáveis, justas e que respeitem o esforço dos trabalhadores.
Fonte: CONTEC