Em meio ao crescente debate e a atual proposta do governo pelo fim da escala 6×1 no Brasil, o Grupo Koch, maior rede supermercadista de Santa Catarina, abriu 140 vagas para a nova unidade do Komprão em São Bento do Sul apostando na jornada 5×2, com dois dias de folga por semana.

As vagas são para trabalhar na cidade do Norte Catarinense, com 44 horas semanais. “Estamos implementando esse projeto piloto para entender na prática a funcionalidade e operacionalização e com isso acompanhar de perto como esse novo formato de jornada de trabalho poderá impactar a vida de nossos colaboradores”, explica Alisson Santos, gerente de RH do Grupo Koch.

O processo seletivo para a contratação das equipes segue nesta quarta-feira (15). O atendimento dos candidatos acontece na Igreja Matriz São José, na rua Otto Eduardo Lepper, 336, bairro Serra Alta.

As oportunidades são para diversas funções, incluindo cargos de liderança e operação de loja, além de vagas exclusivas para PCDs (Pessoas com Deficiência).

Os interessados devem comparecer ao local do processo seletivo com documento de identificação com foto. Para agilizar o atendimento, é possível antecipar a candidatura por meio do cadastro virtual. Mais informações podem ser obtidas pelo número (48) 99942-0368.

A empresa oferece benefícios como plano de saúde, assistência odontológica, telemedicina, apoio psicológico, vale-transporte e auxílio-creche. Também há um vale-compras mensal de até R$ 500, vinculado ao desempenho dos colaboradores.

Fim da escala 6×1 no Brasil
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) enviou ao Congresso Nacional, nesta terça-feira (14), um projeto de lei que propõe o fim da escala 6×1 no Brasil.

A medida reduz a jornada máxima de trabalho de 44 para 40 horas semanais, sem corte salarial, e garante dois dias de descanso remunerado.

O texto foi encaminhado em regime de urgência constitucional e publicado em edição extra do Diário Oficial da União. Em manifestação nas redes sociais, o presidente afirmou que a proposta representa um avanço na qualidade de vida dos trabalhadores. “É um passo para um país mais justo, que devolve tempo para o convívio familiar, lazer e descanso”, disse.

Como deve funcionar a nova lei com o fim da escala 6×1

• O texto fixa o novo limite de jornada em 40 horas semanais e mantém as 8 horas diárias, inclusive para trabalhadores em escalas especiais.
• Também assegura dois dias consecutivos de repouso semanal de 24 horas, preferencialmente aos sábados e domingos, consolidando o modelo de cinco dias de trabalho para dois de descanso. A definição das escalas poderá ser ajustada por negociação coletiva, respeitando as particularidades de cada atividade.
• A proposta tem abrangência ampla e inclui domésticos, comerciários, atletas, aeronautas, radialistas e outras categorias abrangidas pela CLT e por legislações específicas.
• Mantém ainda a flexibilidade de escalas como a 12×36, desde que prevista em acordo coletivo e respeitada a média de 40 horas semanais.
• A redução da jornada não poderá implicar corte nominal ou proporcional de salários, nem alteração de pisos. A regra vale para contratos atuais e futuros, abrangendo regimes integrais, parciais e especiais. Fonte: nd+