Na última sexta-feira (17), em São Paulo, aconteceu a 2ª rodada da Mesa de Negociações Salariais entre a CONTEC e o Banco do Brasil, dentro da Campanha Nacional 2026/2028. O encontro tratou de temas ligados a licenças, ausências, igualdade de oportunidades, equidade de gênero, acessibilidade e proteção às famílias dos trabalhadores.

Entre os pontos debatidos estiveram:

• Auxílio-creche para filhos autistas e com deficiência
• Licenças maternidade, paternidade e parental
• Igualdade salarial e de oportunidades
• Equidade de gênero e inclusão de PCDs
• Saúde mental dos gestores diante da política de descomissionamentos.

A CONTEC reforçou a necessidade de tratamento mais justo na concessão de abonos, além de melhorias nas licenças parentais. Também defendeu que a redução de jornada e o auxílio para filhos com deficiência contemplem transtornos de alta dependência, como autismo e TDAH.

O Banco do Brasil, por sua vez, mostrou resistência em vários pontos, mas sinalizou abertura para discutir ressarcimento de despesas de viagem em provas de certificação e concursos realizados fora da cidade de lotação do funcionário.

Outro destaque foi a preocupação sindical com os descomissionamentos por metas não atingidas, que têm gerado casos de ansiedade e síndrome do pânico entre gestores. A CONTEC pediu a suspensão temporária da prática e alternativas não punitivas.

“Não estamos tratando de privilégios, mas de medidas reais de proteção aos trabalhadores e suas famílias. O Banco precisa rever sua política de descomissionamentos e considerar situações que fogem ao controle dos gestores. Nosso compromisso é com uma negociação responsável e transparente, sempre valorizando a categoria”, afirmou Luiz Francisco Cardoso, representante da FEEB-SC nas mesas de negociações do Banco do Brasil

A próxima reunião está marcada para 23 de julho de 2026, às 10h30, em Brasília, quando o Banco apresentará suas devolutivas técnicas.

Informações de Luiz Francisco Cardoso
Edição: Diretoria de Comunicação da FEEB-SC