Que o concurso Banco do Brasil (BB) é esperado há bastante tempo, isso não é novidade para ninguém. Acredita-se que isso já teria acontecido, não fosse a pandemia de Covid-19 que assolou (e continua) o país, desde o início de 2020.

No começo deste mês de fevereiro, foi amplamente noticiado que o BB teve mais de 5,5 mil funcionários aderindo ao Programa de Demissão Voluntária (PDV) da entidade. Mas o que isso tem a ver com um futuro edital?

Bem, segundo o Conselho de Administração da instituição, isso pode ser um ponto bastante positivo rumo a novas contratações. As declarações constam de Ata de reunião e você confere a seguir:

• “Tal programa propõe, de forma inteiramente voluntária, que funcionários com tempo de trabalho suficiente para se aposentarem o façam, objetivando abrir espaço que permita à instituição realizar concursos voltados para recrutamento de funcionários mais jovens, menos custosos e, principalmente, mais bem preparados para o mundo digital”, diz o documento.

Ainda segundo o Conselho, é “dever da instituição ter um quadro funcional capacitado, bem treinado e motivado, e com um custo compatível com seus concorrentes privados“.

Portanto, fica claro que a instituição prevê contratar novos funcionários, com vistas a tornar seu quadro funcional mais jovem e ligado à era digital, o que deve acontecer através de um novo concurso Banco do Brasil.

Concurso Banco do Brasil: panorama

Muitos candidatos seguem ansiosos por um novo concurso Banco do Brasil. Espera-se que o edital seja publicado ainda no primeiro semestre deste ano, para o provimento de 120 vagas em cargos da área de Tecnologia da Informação.

Vale lembrar que, em 2020, fontes internas da entidade afirmaram ao jornalismo do Direção Concursos que a banca Fundação Getúlio Vargas (FGV) já estaria definida como organizadora das provas.

Para saber mais detalhes sobre esse futura edital, basta clicar em concurso Banco do Brasil e conferir um panorama completo da seleção, como último edital, salários e muito mais.

Fonte: Direção concursos