Movimento sindical alerta que retração do regime pode gerar fuga de talentos na área

O Comando dos Banrisulenses esteve reunido com o banco na terça-feira (20) para tratar do teletrabalho na área de Tecnologia da Informação (TI). Após o prazo de mudança ser suspenso, o Banrisul apresentou suas justificativas ao movimento sindical para impor a mudança no regime de trabalho dos empregados da TI. As justificativas foram rechaçadas pelo Comando. Dentre elas, o banco considera que os profissionais estariam reduzindo a produtividade e perdendo o vínculo com a cultura da empresa.
Os acordos assinados com o Banrisul preveem que o teletrabalho seja organizado por cada gerência conforme suas demandas, regras de ergonomia, possibilidade do integral, direito à desconexão, ponto eletrônico, banco de horas e prazos claros para quaisquer alterações.

Os negociadores do Banrisul prometeram que as solicitações do movimento sindical sobre o regime de teletrabalho serão encaminhadas para a diretoria para discussão interna e um retorno será dado ainda nesta semana. Eles afirmaram também que há sensibilidade às demandas e que trabalharão no intuito de diminuírem os impactos da decisão, ainda que o banco considere que são necessárias mudanças no modelo vigente.

Em maio, os empregados do Banrisul haviam recebido comunicado de que o modelo de trabalho híbrido seria alterado já no mês de junho. A notícia gerou revolta, ao saber da alteração, os(as) empregados(as) da área de TI se mobilizaram rapidamente e arrecadaram 448 assinaturas em um abaixo-assinado contrário à decisão do Banrisul, que atendeu o pedido de suspensão protocolado pelo Sindicato e abriu a negociação. Os trabalhadores e trabalhadoras das áreas de tecnologia seguem mobilizados e dialogando, na expectativa de um retorno positivo do banco antes do final do mês.

Fonte: Bancários RS