Na manhã desta quarta-feira, 26, às 10h, a Federação dos Bancários de Santa Catarina (FEEBSC), representada por seu presidente Armando Machado Filho, participou da reunião entre a Contec (Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito) e a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos). O encontro integrou a rodada nacional de negociações e teve como pauta central o enfrentamento às diferentes formas de violência no ambiente de trabalho e os riscos à saúde dos bancários.

Os negociadores da Contec denunciaram que os bancos estão cada vez mais cometendo práticas de assédio contra seus funcionários, o que tem levado ao adoecimento da categoria. Eles exigiram medidas concretas para o fim do assédio moral e sexual nas agências bancárias.

Armando Machado Filho destacou que os bancários não confiam nos canais de denúncia disponibilizados pelos bancos, já que muitas vezes o assediador é protegido por colegas da própria instituição. Para ele, essa é uma luta constante que exige investimento em conscientização da categoria, ampla divulgação dos canais de denúncia e apoio efetivo às vítimas.

Outro ponto discutido foi o perigo do bisfenol presente nas bobinas utilizadas em caixas eletrônicos e comprovantes bancários, que pode trazer potenciais riscos à saúde dos trabalhadores. A Fenaban informou que alguns bancos já iniciaram a substituição das bobinas, mas os representantes da Contec afirmaram que continuarão cobrando das instituições financeiras a substituição completa e definitiva.

Conquistas asseguradas na CCT no combate ao assédio moral e sexual :

• Inclusão de cláusulas na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) que obrigam os bancos a disponibilizar canais de denúncia e acolhimento humanizado, com sigilo e proteção às vítimas.
• Compromisso das instituições em realizar campanhas internas e externas de repúdio ao assédio moral, sexual e outras formas de violência.
• Orientações aos empregados sobre como agir diante de situações de violência.

A reunião reforça a mobilização da categoria bancária em defesa de um ambiente de trabalho mais saudável, seguro e digno, tanto no combate ao assédio quanto na proteção da saúde dos trabalhadores diante de riscos químicos como o bisfenol.

Diretoria de comunicação – FEEBSC