A história da categoria bancária mostra que direitos não surgiram por acaso e não foram presentes dos bancos. Cada avanço foi construído com organização, mobilização, negociação, resistência e, em muitos momentos, com greves e grandes enfrentamentos protagonizados pelos trabalhadores e pelo movimento sindical.

Ao longo de décadas, bancárias e bancários se uniram para melhorar salários, jornada, benefícios, condições de trabalho, proteção à saúde e segurança no emprego. Muitas conquistas que hoje parecem naturais começaram como reivindicações nas mesas de negociação e nas mobilizações da categoria.

Entre os primeiros grandes avanços estão a jornada de seis horas, conquistada em 1933, e a aposentadoria dos bancários, em 1934. Em 1951, uma greve histórica demonstrou a força da organização coletiva. Na década seguinte vieram novas conquistas importantes, como o anuênio, o 13º salário e, em 1962, o fim do trabalho aos sábados.

A luta continuou avançando. O movimento sindical conquistou o auxílio-creche, fortaleceu a integração dos economiários à categoria bancária e garantiu benefícios que hoje fazem parte da vida dos trabalhadores, como o vale-refeição e o vale-alimentação.

Um dos maiores marcos dessa trajetória ocorreu com a construção da Convenção Coletiva de Trabalho nacional, que consolidou direitos e ampliou a capacidade de negociação conjunta da categoria em todo o país. Depois vieram conquistas como a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), programas de requalificação profissional, avanços na igualdade de oportunidades e a realização de campanhas salariais nacionais unificadas.

A mobilização também garantiu a 13ª cesta-alimentação, a ampliação da licença-maternidade para 180 dias, mecanismos de remuneração garantida, a folga-assiduidade e a ampliação da licença-paternidade e adoção para 20 dias.

Com as transformações no sistema financeiro e nas relações de trabalho, novas demandas surgiram. Mais uma vez, o movimento sindical esteve presente para negociar regras e proteções relacionadas ao teletrabalho, além de intensificar o enfrentamento aos problemas de saúde física e mental provocados pela pressão, pelas metas e pelas mudanças tecnológicas.

Em 2024, a categoria alcançou mais um importante avanço com a inclusão, na Convenção Coletiva de Trabalho, de cláusula de combate ao assédio moral e sexual. Em 2025, a mobilização sindical também possibilitou a conquista de acordos extrajudiciais em alguns bancos, demonstrando que a atuação sindical não termina na assinatura da Convenção: ela continua diariamente na defesa de cada trabalhador.

Essa linha do tempo revela algo fundamental: quando a categoria se organiza, ela conquista.

Por trás de cada direito existem trabalhadores que participaram de assembleias, mobilizações e greves; dirigentes que enfrentaram longas mesas de negociação; sindicatos, federações e confederações que defenderam a categoria e gerações de bancários que lutaram para deixar condições melhores para aqueles que vieram depois.

E essa história continua sendo escrita.

Em um cenário marcado pela digitalização, inteligência artificial, fechamento de agências, redução de postos de trabalho, cobrança de metas e profundas mudanças no sistema financeiro, um movimento sindical forte e representativo continua sendo essencial para proteger direitos, defender empregos e conquistar novos avanços.

A FEEBSC faz parte dessa caminhada e reafirma seu compromisso de seguir atuando ao lado dos sindicatos e dos trabalhadores.

Porque nenhuma conquista veio sem luta.
Direito se conquista, se defende e se amplia com união, organização e participação.

Diretoria de comunicação FEEBSC – Federação dos Bancários de Santa Catarina