O Itaú Unibanco (ITUB4) anunciou mudanças em seu modelo de trabalho híbrido e informou que, a partir do primeiro trimestre de 2028, os funcionários passarão a cumprir três dias de trabalho presencial por semana.

Atualmente, os colaboradores das áreas administrativas precisam comparecer ao escritório oito dias por mês.

Segundo o banco, a transição será gradual. A partir de janeiro de 2027, os superintendentes passarão a trabalhar presencialmente quatro dias por semana – regra que já vale para os diretores.
A instituição afirmou que a decisão foi comunicada com antecedência para permitir que funcionários e equipes adaptem suas rotinas pessoais e profissionais ao novo formato.

O objetivo é fortalecer a colaboração, a troca de conhecimento e a agilidade na tomada de decisões em um mercado financeiro cada vez mais dinâmico”, afirmou o Itaú em comunicado. O banco acrescentou que o modelo previsto para 2028 mantém o equilíbrio do trabalho híbrido e está alinhado a práticas adotadas globalmente.