
Empresários preparam contra ataque ao fim da jornada de trabalho 6×1
23 de fevereiro de 2026
Erro de banco público em nomeação de candidata de concurso gera direito a indenização
23 de fevereiro de 2026Enquanto o debate sobre o fim da escala 6×1 avança no Congresso, o Banrisul fez uma redução da jornada de trabalho com ganhos de produtividade.
O banco gaúcho reestruturou a carga horária de cerca de 3 mil empregados, de 8 para 6 horas diárias, sem alteração de salário e no formato 5×2.
— Todos os funcionários do Banrisul, exceto os executivos, hoje só trabalham 6 horas. Está funcionando, ganhamos produtividade — afirmou o presidente da instituição, Fernando Lemos, no evento em que anunciou o maior resultado da história do Banrisul.
O próprio Lemos fez relação entre essa decisão e o debate sobre o 6×1.
Na prática, a medida, negociada com sindicatos, alcançou cerca de 35% dos funcionários do banco, que ocupam os chamados “cargos gratificados”, concursados que exercem funções técnicas.
Os “comissionados”, alçados a posições “de confiança”, seguem trabalhando 8 horas ao dia, enquanto os “escriturários”, vaga que está na base da pirâmide das carreiras, já têm jornada menor.
Apesar da mudança, a instituição estadual não precisou contratar mais empregados para suprir a diminuição de carga horária.
Segundo informes de administração do Banrisul, o número de trabalhadores flutuou normalmente até dezembro do ano passado.
— Fizemos essa revisão também porque tínhamos preocupação de equalizar as relações de trabalho. Era uma confusão, e padronizamos todo mundo para 6 horas — disse Lemos.
Fonte: Zero Hora

