A conectividade proporcionada pelo Slack, aplicativo de comunicação corporativa, pode acabar pressionando funcionários a responder mensagens de trabalho depois do expediente. Mas, em um novo relatório publicado na última terça-feira (5), a empresa deixa um aviso: as pessoas que se sentem obrigadas a trabalhar depois do expediente também tendem a ser menos produtivas.

Uma nova pesquisa do Slack Workplace Lab, que consultou cerca de 10 mil funcionários do meio corporativo, descobriu que as pessoas que se desconectam completamente no final da jornada de trabalho tiveram taxas de produtividade 20% mais altas do que aquelas que continuam a trabalhar mesmo depois do fim do expediente.
Fonte: Forbes