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Novas regras para o trabalho remoto vão valer a partir do dia 2 de janeiro de 2023.

Direitos sobre teletrabalho foram negociados durante a Campanha Nacional dos Bancários, garantidos no Acordo Coletivo de Trabalho assinado em setembro deste ano

 

Depois de muita negociação durante a Campanha Nacional dos Bancários 2022, novas regras para o trabalho remoto, como o controle da jornada e o direito à desconexão, vão valer a partir do dia 2 de janeiro de 2023.

 

 

 

O acordo de teletrabalho está nos moldes da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), com controle de jornada, pagamento de ajuda de custo, direto à desconexão e previsão de compensação das horas extras trabalhadas para quem está em teletrabalho, no mês subsequente das horas efetuadas. Caso não aconteça a compensação, as horas extras serão pagas.

 

Fonte : Seeb/SP

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