Diante da atual política de assédio moral e cobrança excessiva de metas, a CEBB (Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil) apresentou denúncias à direção do BB. A preocupação se deve pelo fato que desde a mudança do nome de Central de Atendimento para Central de Relacionamento o foco foi voltado para a oferta e venda de produtos.

Com isso, os resultados dificilmente serão atingidos. As centrais devem atender clientes não encarteirados do banco, que geralmente possuem menor poder aquisitivo e nem sempre conseguem adquirir produtos e serviços que são ofertados obrigatoriamente. Um público que não condiz com o foco imposto pela DIVAR (Diretoria de Varejo).

Durante reunião na quinta-feira (14/04) da semana passada, os representantes dos trabalhadores reforçaram a rotina de trabalho exigente e desgastante dos funcionários das CRBBs. Com a cobrança excessiva de metas, as reclamações só têm aumentado, sobretudo em relação ao trabalho desumano.

Pautas
A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil também reivindicou melhores condições de trabalho, recomposição do quadro e valorização do papel do BB enquanto banco público, além da implementação do acordo de teletrabalho na CRBB.

Fonte: Seeb/Bahia