Dirigentes voltaram expor para representantes da diretoria do Banrisul nas mesas de negociação a importância de incluir instrumentos no acordo que impeçam burla e façam gestores cumprir as regras

O Comando Nacional dos Banrisulenses realizou mais uma reunião com o Banrisul na segunda-feira, 30/11, para tratar da renovação do Acordo Coletivo sobre o ponto eletrônico.  Os representantes dos funcionários pediram garantias ao Banrisul para que o acordo seja cumprido, uma vez que não param de receber denúncias e reclamações de burla ao ponto.

Não são raros os casos, segundo os Banrisulenses, de gestores que marcam reuniões em horários fora da jornada de trabalho. E, com o home-office, essa situação se intensificou.

“O pessoal cria práticas internas, e a exceção acaba virando regra. Isso é corriqueiro no banco. Tem gestor que faz (burla) sistematicamente e com respaldo do Banrisul. Precisamos criar um instrumento para que os acordos sejam cumpridos”, destacou o diretor da Fetrafi-RS, Sergio Hoff.

“O ponto é uma parte específica do acordo que, muitas vezes, não é cumprida, e os funcionários se sentem constrangidos de negociar com o gestor. Por isso, cobramos do Banco esse cumprimento da jornada de trabalho e uma solução que funcione de fato”, completou o também diretor da Fetrafi-RS, Fábio Soares, que recebe reclamações frequentes sobre a prática não autorizada em unidades de Porto Alegre.

Os representantes do Banco ficaram de estudar um instrumento que garanta o cumprimento do ponto e que acabe definitivamente com a burla. O assunto deve ser levado para as superintendências regionais e, na próxima reunião sobre o tema, deve ser apresentada uma nova proposta.

Fonte: Sindbancarios.Org