CAMPANHA SALARIAL – CAIXA

Foi realizada segunda-feira (17), na parte da tarde, a reunião on-line de negociação da Campanha Salarial 2020 entre Contec e a Caixa Econômica Federal.

Por parte da Caixa, estava coordenando os trabalhos a gerente de Relações Trabalhistas Mychelly Rodrigues Braga, e por parte da Contec, a diretora Rumiko Tanaka. Representando a Federação dos Bancários de Santa Catarina e seus 14 sindicatos filiados, participou o Secretário de Comunicação Social do Sindicato dos Bancários de Tubarão e Região, e funcionário da Caixa, Jairo da Conceição Junior.

A pauta da reunião foi Igualdade de Oportunidade, Violência Contra a Mulher e Cláusulas Sociais.

Após a abertura dos trabalhos pela Sra Rumiko, a Sra Clarissa Corrêa de Carvalho fez a apresentação de um painel mostrando um comparativo atual sobre as atuações de homens e mulheres em funções Gerenciais e Não Gerenciais na Caixa, e completou que esta disparidade que já foi muito grande, hoje diminuiu muito, chegando até a ser de meio a meio em algumas situações. Mas que quando olha-se especificamente para as funções de Gerência Geral, esta disparidade ainda continua muito grande por uma série de fatores, tais como: cultura local, machismo, desinteresse de algumas mulheres pelo fato de ter de assumir a nova função trazer maiores responsabilidades que atrapalham a maternidade, bem como a vida familiar (inclusive muitas respondem nas pesquisas que tem interesse numa promoção, mas não no momento, por ainda terem filhos pequenos), dentre outros. Ela falou também que estas, e outras informações podem ser acessadas no blog da Liderança Feminina na intranet.

A Sra Tanaka fez um pedido para incluir em um aditivo cláusula que verse sobre a prevenção da violência contra a mulher, ou que seja incluído na parte de gestão de conflitos.

Em relação ao questionamento feito na reunião anterior pelo movimento sindical sobre o horário de atendimento ao público nas agências da Caixa ser dàs 8:00 h da manhã às 14:00 h, esta manifestou-se informando que está revendo a diminuição do horário em uma hora a partir do dia 18.

Sobre os PCDs, o movimento sindical informou que se preocupa muito com o fato daqueles contratados a partir julho de 2019 não possuírem o Saúde Caixa. A diretoria da caixa disse que tem investido em tecnologias para que estes possam desenvolver um bom trabalho, através de softwares, adaptações do ambiente e mobiliários. Bem como o reenquadramento daqueles que por algum motivo, passam a ter algum problema que requeira o uso de equipamentos especiais, tais como, mouses anatômicos.

SAÚDE CAIXA

Para a CEBNN/Contec, a Caixa precisa urgentemente promover a inclusão dos novos admitidos ao plano de saúde caixa. Só em 2019, foram aproximadamente 1800 novos contratados (PCDs), que estão sem plano de saúde.

A Comissão Caixa ficou de apresentar uma resposta.

CLAUSULAS SOCIAIS

A CEBNN/Contec solicitou a renovação das clausulas sócias do acordo coletivo 2018/2020 com o aprimoramento de algumas cláusulas.

A Comissão Caixa informou que trará respostas sobre as cláusulas na próxima reunião agendada para dia 19, quarta-feira.

INTERVALO DE ALMOÇO

Um dos pontos muito reivindicados pelos empregados com jornada de 8 horas foi do intervalo de 30 minutos para refeição, ficando a critério do empregado. Com relação ao tema a Caixa informou que está sensível a esta questão e trará uma redação na próxima reunião.

JORNADA DOS PRESTADORES

Cobrada sobre as questões discutidos na última reunião sobre a redução da jornada dos prestadores, de 8 para 6 horas, a Caixa informou que para os casos em que já houve a renovação dos contratos não será possível neste momento voltar atrás. No entanto, a comissão CAIXA destacou que as agências já foram comunicadas e, em havendo necessidade já foi autorizado pagamento de horas extras aos prestadores.

Quanto aos contratos que ainda não foram alvo de renovação, a Caixa manterá a situação até o mês de outubro quando fará nova avaliação.

HORÁRIO DE ATENDIMENTO

Outro ponto com avanço para os empregados, após cobrança da Comissão Contec na última reunião de negociação, foi a redução no horário de atendimento, que ainda deverá ser comunicado passando a ser de 8 às 13 horas, com redução de uma hora.

Também foi solicitado que não houvesse mais abertura de agências aos sábados e feriados.

Apesar do anúncio da redução do horário, a CEBNN/Contec pediu que a Caixa voltasse o início do atendimento para as 10 horas, mantendo a redução de uma hora no atendimento ao publico, haja vista que o empregado tem entrado mais cedo no trabalho, mas continua saindo tarde, com jornada excessiva diariamente.

A Comissão dos Empregados cobrou da Caixa controle dos horários estabelecidos para atendimento ao público, visto que em muitas unidades o atendimento só termina quando acabam as filas, ocorrendo extrapolação da jornada de trabalho e atendimento.

VISTORIA VIRTUAL

Foi apresentado também pela Caixa, a pedido dos profissionais da área de engenharia, todo o material relativo a VISTORIA VIRTUAL, que a empresa vem realizando e aprimorando com a ajuda dos profissionais da área.

A ação é um pleito dos engenheiros da Caixa, considerando principalmente o momento de pandemia, onde são muitas as áreas de risco a serem visitadas; além da dificuldade de locomoção e outros pontos importantes a serem considerados para que haja o bom êxito das atividades com segurança e qualidade.

CALENDÁRIO DE NEGOCIAÇÃO – CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

19/08 – Saúde Caixa
Horário: 11 h às 13 h
24/08 a 28/08 – Cláusulas pendentes e Finalização da Revisão do ACT
Horários a definir

Federação dos Bancários de Santa Catarina

Armando Machado Filho

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